VONQ Job Post

Schnelle Verteilung.
Intelligente Automatisierung.
Datenbasierte Ergebnisse.

VONQ Job Post ist eine Automatisierungslösung, um eine hohe Anzahl an Kandidaten schnell und einfach für Ihre offenen Stellenangebote zu erreichen. Verteilen und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen automatisch auf mehreren Medienkanäle gleichzeitig und profitieren Sie dabei von zusätzlichen Funktionen, wie programmatischer Werbung und Direct Apply. Unsere Berichte zeigen Ihnen, welche Kanäle die besten Leistungen aufweisen, damit Sie Ihre Prozesse optimieren und die besten Kandidaten zum niedrigsten Preis erreichen können. 

Sofortige Verteilung Ihrer Stellenanzeigen.
Schnell und unkompliziert.

Job Post kann vollständig automatisiert werden und verfügt über mehr als 1000 Kanäle, einschließlich programmatischer Werbung. Schaffen Sie einen nahtlosen Prozess, indem Sie Job Post zusätzlich mit ihrem Bewerbermanagement- oder Human Capital Management System anbieten. Definieren Sie eine Reihe an vollständig anpassbaren Regeln, um zu wissen, welche Stellenanzeigen auf welchen Medienkanälen verteilt werden sollen. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote mit nur einem Klick oder sogar direkt aus Ihrem ATS.

Diese Unternehmen vertrauen auf Job Post

Zeit sparen. Automatisieren. Optimieren.

Verteilen Sie Ihre Stellenanzeigen mit nur einem Klick.

Job Post ist so konzipiert, dass es sich nahtlos mit Ihrem Bewerbermanagement- und Human Capital Management System verbinden lässt. Dadurch ist nur ein Klick nötig, um Ihre Stellenanzeigen auf über 1000+ Kanälen von Ihrem ATS aus zu veröffentlichen.

Eine Lösung. Vollständige Automatisierung.

Die einfachen Automatisierungsregeln in Job Post basieren auf der Logik „wenn dies, dann das“. Sie können die „Wenn“-Kriterien mit allen Daten festlegen, die Ihr ATS bereitstellt, einschließlich Jobtitel, Job Funktion, Standort, Berufserfahrung und vieles mehr. Legen Sie Ihre Regeln einmalig fest und nutzen Sie Job Post vollautomatisiert.

Sobald eine Stelle erfolgreich besetzt ist, hilft Ihnen Job Post auch beim Stornieren von Stellenanzeigen. Legen Sie Budgets und Bewerber-Kriterien fest, und das System erledigt den Rest. 

VONQ Job Post - gemacht für Konzerne und Personaldienstleister

Job Post wurde für Personalagenturen und Konzerne entwickelt, die weltweit tätig sind. Mit über 60 Beziehungen weltweit hat niemand mehr Integrationspartner als VONQ.

Einfache Anbindung an Ihr Bewerbermanagementsystem oder an eine Komplettlösung für alle Bereiche des Personalmanagements, wie das Human Capital Management System.

Flexible Berechtigungen für Benutzer, um nur auf bestimmte Daten zuzugreifen.

Zentrale Verwaltung aller offenen Stellen.

Single Sign-On für zentralisierte IT-Abteilungen.

Verschaffen Sie sich mit Job Post Ihren Wettbewerbsvorteil

Vollständige Digitalisierung

Schaffen Sie effizientere und zuverlässigere Prozesse mit Automatisierung.

Transparente Berichte

Mit einfachen Reportings sehen Sie genau, mit welchen Stellenanzeigen und Kanälen Bewerber generiert und eingestellt werden.

Kostenkontrolle

Reduzieren Sie Ihre Ausgaben und maximieren Sie Ihren Return on Invest. 

Darum ist VONQ Job Post die richtige Lösung für Sie

Return On Invest

Mit dem Programmatic Add-on können Sie den gesamten Weg des Bewerbers vom Klick bis zur Einstellung verfolgen und anhand einfacher Berichte feststellen, mit welchen Medien sie Ihre Bewerber generieren.

Budgeteinsatz

Sie zahlen nur bis zur der Minute, in der Sie die Stelle erfolgreich besetzen: In dem Moment, in dem Ihre freien Stellen besetzt sind, können Sie Ihre Kampagne beenden.

Einfache Berichte

Von den übergeordneten Kosten für jede Kampagne bis hin zu Einblicken in Anzeigen und Medien, überwachsen Sie Ihre gesamten Leistungen.

Überwachen Sie jetzt die Leistungen Ihrer Stellenanzeigen.

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