Job Marketing
VONQ Job Marketing Preise Ein System. Großartiger Service. Grenzenlose Reichweite. Kein manuelles Posting, keine separaten Rechnungen und kein Rätselraten mehr
Tools und Services für die Stellenausschreibung
Für Unternehmen und Personaldienstleister
Integrationslösungen
für Bewerbermanagementsysteme
Zeit sparen und Stellen schneller besetzen
Einstellungskosten reduzieren und Budgets optimieren
VONQ Knowledge Center
Mit VONQs Hiring API (HAPI), der firmeneigenen White-Label-API, integrieren Sie Ihr Bewerbermanagementsystem nahtlos in VONQs Technologie für Anzeigenschaltung.
Durch eine Partnerschaft mit VONQ schaffen Sie einen einzigartigen Mehrwert für Ihre Kunden, da sowohl der Mediaeinkauf als auch die Anzeigenschaltung direkt im Bewerbermanagementsystem getätigt werden können. Die API Schnittstelle für Bewerbermanagementsysteme ist einfach zu integrieren und lässt sich leicht an Ihre Produktstrategie anbinden. HAPI wird von einem globalen Team aus Experten unterstützt, das sich auf die administrative Verwaltung der Medienpartner fokussiert.
HAPI ist zu 100 % in Ihre Plattform eingebettet. Dadurch erübrigen sich unzählige Online-Registerkarten, iframes und Co-Branding, die Ihre Kunden verwirren. Wir bieten eine nahtlose Erfahrung für eine einfache Verteilung von Stellenanzeigen auf fast allen Medienkanälen weltweit, darunter Jobbörsen, Social Media Plattformen, Nischen-Seiten, Suchmaschinen und viele mehr.
HAPI bietet Ihren Kunden Zugang zu tausenden bereits vertraglich vereinbarten Medienkanälen, Cross-Postings und die Option, eigene externe Verträge mit Jobbörsen einzubinden. Kurz gesagt: Unsere Hiring-API macht Ihre Plattform für Kunden zu einer zentralen Anlaufstelle für die Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
Nur ein System zu benötigen bedeutet auch nur eine einzige Abrechnung und ein zentrales Berichtssystem zu haben. Das hat den Vorteil, dass Talent Acquisition Teams mehr Zeit in die Einstellung qualitativer Bewerber investieren und weniger Aufwand für die Erstellung von Reportings betreiben müssen.
Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der sich auf das Wesentliche konzentriert: Technologie, Wirtschaftlichkeit, Beratung.
Ersetzen Sie den Zeit-, Energie- und Ressourcenaufwand für die Integration und Verwaltung mehrerer Medienpartner durch eine einfache ATS-Anbindung.
Neben einem umfangreichen Schulungsangebot bieten wir Ihnen und Ihren Teams hilfreiche Dokumente, wie Marketingmaterialien und Vertriebsunterstützung, an.
Ersparen Sie sich den Papierkram und die Bürokratie, die mit der Pflege von Beziehungen zu Tausenden von einzelnen Medienpartnern verbunden sind.
Wir beraten Sie gerne darüber, wie Sie Ihre Kunden am besten bei der Nutzung unterstützen können.
Fügen Sie ohne Aufwand neue Medienpartner hinzu: Unsere Hiring-API (HAP) bietet bereits Zugang zu über 5.000 Medienkanälen - und es werden ständig mehr.
Skalierbarkeit: Ihre VONQ-Partnerschaft wächst mit Ihnen mit; ob Sie internationale Kunden bedienen oder zusätzliche Dienstleistungen, wie OFCCP-Compliance anbieten möchten, mit der API-Lösung von VONQ sind Sie für alles gerüstet.
VONQs Hiring API stellt folgende Technologien für Sie bereit, die Sie in Ihr System integrieren können:
Mit HAPI Job Marketing können Ihre Kunden Ihre Stellenanzeigen auf mehr als 5000 bereits vorvertraglich vereinbarten Medienkanälen veröffentlichen, darunter Jobbörsen, Nischen-Seiten, Social Media Plattformen und vielen mehr.
Unterstützen Sie Ihre Kunden mit HAPI Job Post bei der Zentralisierung aller Recruiting Aktivitäten, indem jegliche Rahmenverträge mit Jobbörsen direkt in Ihrem Bewerbermanagementsystem verwaltet werden. In Kombination mit HAPI Job Marketing erhalten Ihre Kunden Zugang zu mehr als 5000 Medienkanälen - direkt in Ihrer Plattform ohne auch nur ein weiteres System nutzen zu müssen.
Vereinfachen Sie mit HAPI Social Impact den Prozess der Anzeigenschaltung, sodass Ihre Kunden einfach und unkompliziert viele verschiedene Talente für Ihre Stellenangebote erreichen können.
Zentralisieren Sie regelkonforme Stellenausschreibungen für US-Arbeitgeber mit einer einzigen Lösung - die lediglich nur einmal eingerichtet werden muss.
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