VONQ | Programmatische Werbung

Programmatische Werbung für gezielte Kandidatenansprache und unvergleichliche Kontrolle

Platzieren Sie Ihre Stellenanzeigen mit Präzision: Erleben Sie unübertroffene Effektivität.

Programmatische Werbung ist eine Werkzeug, bei dem Algorithmen eingesetzt werden, um den Kauf und Verkauf von Anzeigen in Echtzeit zu automatisieren und so sicherzustellen, dass sie der gewünschten Zielgruppe auf den verschiedenen Kanälen möglichst effektiv und zu den niedrigsten Kosten angeboten werden. Programmatische Tools passen die Preise dynamisch an, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Ausgaben sinnvoll einsetzen, und sie können Kampagnen sofort beenden, wenn Stellen besetzt sind. Das macht den Recruiting-Prozess sowohl kosteneffektiv als auch effizient.

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Die 5 Elemente der Programmatischen Werbung bei VONQ

Kampagnenerstellung und -aktivierung

Einmal konfiguriert, werden Ihre Stellenanzeigen auf ausgewählten Medienkanäle verteilt. VONQ empfiehlt die besten Kanäle für jede Stellenanzeige auf der Grundlage von Zielgruppendaten, wie z. B. demografischen Daten für die beste Platzierung.

Kauf von Werbeflächen in Echtzeit

Mittels eines automatisierten Echtzeit-Gebotsverfahren werden Werbeplätze strategisch auf den von Ihnen gewählten Kanälen gekauft. Das programmatische Tool wählt die Plätze aus, die Ihren Kampagnen-Kriterien am besten entsprechen, und platziert die Stellenanzeigen im Rahmen Ihres Budgets, um eine maximale Sichtbarkeit für Ihre Zielgruppe zu erreichen.

Effiziente Budgetkontrolle

Durch das „Pay-for-Performance“-Modell zahlen Sie nur, wenn ein Bewerber auf eine Ihrer Stellenanzeigen klickt oder sich tatsächlich auf eine Stelle bewirbt. Dieses Verfahren stellt sicher, dass Sie nur für effektive Anzeigen Geld ausgeben, was die Effizienz Ihres Budgets erhöht.

Dynamische Anpassungen

Die Kampagnen werden auf der Grundlage von Leistungsdaten in Echtzeit kontinuierlich optimiert. Zu den Anpassungen gehören beispielsweise die Aktualisierung von Anzeigeninhalten, die Umverteilung des Budgets auf erfolgreichere Kanäle oder die Anpassung von Targeting-Parametern, um die gewünschten Zielgruppen besser zu erreichen.

Leistungsüberwachung

Sie können die Anzeigenleistung anhand von Kennzahlen wie Ansichten, Klicks und Bewerbungen aktiv überwachen. Diese fortlaufende Analyse ist wichtig, um zu messen, wie effektiv die Anzeigen Ihre Recruiting-Ziele erfüllen und um zukünftige Kampagnen zu verbessern.

Ihre Vorteile mit Programmatischer Werbung bei VONQ

Erhöhte Effizienz und Zeitersparnis: Automatisierte Prozesse von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Live-Schaltung sowie laufende Anpassungen machen manuelle Eingaben überflüssig und erhöhen die Geschwindigkeit und Effizienz.

Kosteneffizienz: Durch die leistungsabhängige Preisgestaltung zahlen Sie nur für Anzeigen, mit denen Sie Erfolge erzielen. Zusammen mit der Budgetkontrolle in Echtzeit gewährleistet dies optimale Investitionsbeiträge und verhindert übermäßige Ausgaben.

Maximale Reichweite: Ihre Anzeigen erreichen ein globales Publikum durch VONQs umfangreiches Netzwerk von programmatischen Kanälen der wichtigsten Jobbörsen und zielen auf einen vielfältigen Kandidatenpool.

Kompetenter Service und Unterstützung: Unsere Experten unterstützen Sie bei der Einrichtung und Verteilung von Kampagnen und bieten gezielte Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie mühelos erfolgreiche Kampagnen starten und verwalten können.

Echtzeit-Optimierungen: Kampagnen werden auf der Basis von Echtzeitdaten angepasst und verfügen über Mechanismen zum Anhalten oder Stoppen, sobald Ziele erreicht werden. Dadurch wird sichergestellt, dass die Kampagnen stets für die besten Ergebnisse optimiert sind.

Datengestützte Entscheidungen:
Erhalten Sie umsetzbare Erkenntnisse aus detaillierten Analysen und Echtzeitüberwachung, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Kampagnenleistung und strategische Anpassungen verbessern.

Skalierbarkeit und Flexibilität: Programmatische Werbung ist skalierbar und flexibel und ermöglicht eine schnelle Anpassung an sich ändernde Marktbedingungen und das Verhalten der Bewerber, ohne dass die Qualität beeinträchtigt oder das Budget überschritten wird.

Verbesserte Bewerberqualität:
Hochentwickelte Targeting-Algorithmen stellen sicher, dass Ihre Anzeigen von den am besten geeigneten Kandidaten gesehen werden, wobei strategische Anzeigenplatzierungen die Wahrscheinlichkeit erhöhen, die idealen Bewerber zu finden.

"Integrating Direct Apply into our ATS has significantly streamlined the application process, improving our candidate experience and time-to-hire. This functionality allows us to focus more on engaging with candidates rather than being bogged down by administrative tasks."

Ferran Mansilla,
Employer Branding Project Manager,
ALDI Spain

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