Job Marketing
Tarieven Eén systeem. Geweldige service. Onbegrensd bereik. Geen manuele postings, geen aparte facturen en geen giswerk meer over welke mediakanalen
HAPI is 100% ingebed in uw platform. Hierdoor zijn er niet langer talloze online tabbladen, iframes en co-branding nodig die uw klanten in verwarring brengen. Wij bieden een naadloze ervaring voor eenvoudige verspreiding van vacatures over bijna alle mediakanalen wereldwijd, waaronder jobboards, social media-platforms, niche sites, zoekmachines en nog veel meer.
HAPI geeft uw klanten toegang tot duizenden reeds gecontracteerde mediakanalen, cross-postings en de mogelijkheid om hun eigen externe contracten met jobboards op te nemen. Kortom, onze Hiring API maakt van uw platform een one-stop-shop voor klanten om vacatures te beheren en te plaatsen.
Slechts één systeem nodig hebben betekent ook dat slechts één facturerings- en centraal rapportagesysteem nodig is. Dit heeft het voordeel dat talent acquisition teams meer tijd kunnen investeren in het aanwerven van kwaliteitsgerichte kandidaten en minder tijd hoeven te besteden aan rapportage.
Vervang de tijd, energie en middelen die nodig zijn om meerdere mediapartners te integreren en beheren door een eenvoudige ATS-integratie.
Bespaar het papierwerk en de bureaucratie die gepaard gaan met het onderhouden van relaties met duizenden individuele mediapartners.
Voeg gemakkelijk nieuwe mediapartners toe: onze Hiring API (HAP) biedt al toegang tot meer dan 5.000 mediakanalen - en dat aantal groeit nog.
Wij geven u graag advies over de beste manier om uw cliënten te helpen bij het gebruik ervan.
Uw teams en uzelf zullen van ons nuttige documenten ontvangen, zoals marketingmateriaal, opleiding en verkoopondersteuning.
Schaalbaarheid: Uw VONQ partnership groeit met u mee; of u nu internationale klanten wilt bedienen of extra diensten wilt aanbieden zoals OFCCP compliance, met de API-oplossing van VONQ bent u op alles voorbereid.
Met HAPI Job Marketing kunnen uw klanten uw vacatures plaatsen op meer dan 5000 vooraf gecontracteerde mediakanalen, waaronder job boards, niche-sites, social media platforms en nog veel meer.
Help uw klanten alle wervingsactiviteiten te centraliseren met HAPI Job Post door alle raamovereenkomsten met job boards rechtstreeks in uw applicant management systeem te beheren. In combinatie met HAPI Job Marketing krijgen uw klanten toegang tot meer dan 5000 mediakanalen - direct in uw platform, zonder dat ze een ander systeem hoeven te gebruiken.
Vereenvoudig het plaatsingsproces van advertenties met HAPI Diversity Outreach Network, zodat uw klanten gemakkelijk een breed scala aan talent kunnen bereiken.
Centraliseer vacatures voor werkgevers in de VS met één enkele oplossing - die slechts één keer ingesteld hoeft te worden.
Tarieven Eén systeem. Geweldige service. Onbegrensd bereik. Geen manuele postings, geen aparte facturen en geen giswerk meer over welke mediakanalen
"*" geeft vereiste velden aan
We use cookies on this website to improve your experience while you are visiting our website. Cookies which are categorized as “necessary” are essential for the correct functioning of the website. These are stored on your browser for this reason. We also use third party “analytical" cookies which allow us to understand your use of our website. These cookies are only stored on your browser with your consent. If you do not wish any Cookies to be placed on your computer, you can change your browser settings. Please note that opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Read our privacy policy and our cookies policy for more information.
Cookie | Duur | Omschrijving |
---|---|---|
Cookie Policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Cookielawinfo Advertisement | 1 year | The "cookielawinfo-checkbox-advertisement" cookie is used to store the user's consent for the use of advertisement-related cookies on a website, as part of compliance with cookie consent regulations. |
Cookielawinfo Analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
Cookielawinfo Functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
Cookielawinfo Necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
Cookielawinfo Others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
Cookielawinfo Performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
CookieLawInfoConsent | 1 year | The "CookieLawInfoConsent" cookie is used to store the user's consent for the website's use of cookies, including tracking and analytics cookies, as well as any other types of cookies governed by cookie consent regulations. |
Cookie | Duur | Omschrijving |
---|---|---|
Intercom Messenger Cookie | 1 year | The "intercom-id-jrnjmcp1" cookie is used by the Intercom messaging platform to uniquely identify users and maintain chat session data for personalized support on websites. |
Intercom Messenger Cookies | 1 year | The "intercom-session-jrnjmcp1" cookie stores session data and user preferences for the Intercom chat widget on a website. |
Intercom Messenger Cookies | 1 year | The "intercom-device-id-jrnjmcp1" cookie is used by the Intercom messaging platform to identify and track a user's device for personalized chat interactions on a website. |
Cookie | Duur | Omschrijving |
---|---|---|
Google Analytics | 1 year 1 month 4 days | Google Analytics sets this cookie to calculate visitor, session and campaign data and track site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognise unique visitors. |
Google Analytics | 1 year 1 month 4 days | Google Analytics sets this cookie to store and count page views. |
Google Analytics | 1 year | The "_gcl_au" cookie is used by Google Analytics to track conversions and measure the effectiveness of Google AdSense advertisements. |
Google Analytics | 1 year | This cookie is used for Google Analytics to store and update a unique value for each page visited. |
Cookie | Duur | Omschrijving |
---|---|---|
1 year | The Facebook pixel uses cookies to better distinguish visitors and help us reach a more relevant audience with ads and marketing campaigns. | |
Leadinfo | 1 year | Leadinfo places two 1st party cookies that only provides VONQ insights into the behaviour on the website. These cookies will not be shared with other parties. |
Leedfeeder | 1 year | Leadfeeder cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customised ads. |
1 year | LinkedIn cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customised ads. | |
1 year | Xing cookies are used for statistical analysis, to provide visitors with relevant ads and for optimising our marketing campaigns. | |
Youtube - VISITOR_INFO1_LIVE | 6 months | The "VISITOR_INFO1_LIVE" cookie is used by YouTube to track user preferences and gather information about their interactions with embedded videos for optimized playback and targeted advertising. |
Youtube - YSC | 6 months | The "YSC" cookie is used by YouTube to track user interactions with embedded videos for statistical purposes and to maintain video playback settings. |
"*" geeft vereiste velden aan
"*" geeft vereiste velden aan
"*" geeft vereiste velden aan