HR-Trends 2024: Mitarbeiter im Mittelpunkt – Konflikte bewältigen, Wohlbefinden stärken
In der heutigen Arbeitswelt sind Unternehmen mehr denn je gefordert, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur produktiv, sondern auch unterstützend und gesund für ihre Mitarbeiter ist. Zwei zentrale Aspekte spielen dabei eine entscheidende Rolle: die effektive Lösung von Mitarbeiterkonflikten und die Förderung des Mitarbeiterwohlbefindens. Diese Themen sind besonders im Kontext der New-Work-Bewegung, die eine […]
Technologie trifft Talent: KI-Einstiegsmöglichkeiten im Fokus
In einer Welt, die sich stetig verändert und wo technologische Innovationen den Takt vorgeben, steht das Recruitment an der Schwelle zu einer neuen Ära. Eine Ära, in der Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung nicht nur Unterstützung bieten, sondern zentral für den Erfolg von Talentakquise und Personalmanagement werden. 92% der Personalleiter planen, die Automatisierung in ihren […]
