Recruit smarter: Mit Data Driven Recruiting schneller die richtigen Bewerber erreichen

Stellenbesetzung ist kein Zuckerschlecken. Gute Bewerber zu finden, insbesondere wenn man mit begrenztem Budget und Zeit jongliert, kann sich wie ein Marathon anfühlen. Lange Einstellungszeiten bedeuten, dass wertvolle Ressourcen, wie Zeit, Geld und Energie verschwendet werden.  Doch die gute Nachricht ist, dass wir in einer Ära leben, in der Daten und Digitalisierung dabei helfen, den […]