Data Driven Recruiting: Must have im heutigen Recruiting Alltag
In Zeiten von immer komplexer werdenden Arbeitsmärkten und Stellenanforderungen wird es für Recruiting-Abteilungen zunehmend schwierig, die richtigen Bewerber zu erreichen. Vor allem steht fest, dass einfaches „Post and Pray“ von Stellenanzeigen nicht mehr zielführend ist. Stattdessen bedarf es Recruiting-Entscheidungen auf Grundlage belegbarer Daten. In diesem Zusammenhang wird oft der Begriff des „Data Driven Recruiting“ benutzt. […]
