Wij tackelen elke recruitment en employer branding challenge met de juiste online recruitment marketing strategie

Bouw aan je employer brand en vertel jouw verhaal aan je doelgroep op de juiste kanalen. Zorg voor het top of mind blijven binnen jouw doelgroep, Met de juiste online marketing strategie.

Meer

Een employer branding of doelgroep strategie op maat

Voor iedere doelgroep en ieder vraagstuk heb je een andere aanpak nodig. 10 developers of juist zorgpersoneel vragen om een andere strategie. Dat is nu juist onze expertise: een strategie op maat, gebaseerd op jouw doelstelling.

Wat kan je verwachten?

Icon of loupe

Doelgroep Rapporten

Je ontvangt inzichten op schaarste; doelgroep grootte; pull factoren en en demogafische gegevens.
icon of setting

Campaign Set-up

Je doelgroep wordt gebenchmarkt tegen duizenden andere campagnes, waardoor je haarscherpe inzichten krijgt in de mogelijke campagne resultaten.
icon Send

Launch

Onze platform optimaliseert om je resultaten te verbeteren en geeft je transparante inzichten om je campagne te blijven volgen.

Van doelstelling naar een succesvolle employer branding campagney

Wij zetten de ideale candidate journey uit en weten jouw doelgroep op de juiste manier te bereiken. We maken gebruik van meetbare KPI’s en geven inzicht over de performance van je campagne middels een performance dashboard, Zo ben je altijd op de hoogte van de resultaten. Ons doel? De performance naar succes te sturen op basis van concrete inzichten en optimalisaties.

Data Analytics Graph

Succesverhalen

Lees onze case studies hoe we UMC Utrecht en Haaglanden Medisch Centrum hielpen in het versterken van hun employer brand, (weer) zichtbaar te worden onder deze schaarse doelgroep en toptalent aan te trekken.

Jouw persoonlijke en professionele sparringpartner

Jouw employer branding story verteld via de juiste kanalen en aan de juiste doelgroep. Dat is de juiste digitale strategie, en daar kunnen wij je bij helpen! Hoe?

Krijg binnen 24h een gratis doelgroep rapport voor je employer branding vraagstuk