Warum die Arbeitgebermarke in Krisenzeiten und darüber hinaus so wichtig ist

HR und Recruiting Trends

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die eigene Employer Branding Strategie kugelsicher zu machen, um sich im War for Talents nach der Krise als Top-Arbeitgeber bei der Zielgruppe zu positionieren. Wo fange ich da an? Die Basis bildet der Aufbau einer einzigartigen Employer Proposition. Schritt für Schritt geben wir anwendbare Tipps, wie Dein Unternehmen sich vom Wettbewerb abgrenzt und zeigen auf, wie Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke mit Daten als geheime Superpower wirklich erfolgreich werden.

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!

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Welche Trends sind gekommen, um zu bleiben?

In dieser E-Book Reihe gehen wir in je 6 Ausgaben HR-Trends auf den Grund, die sich während der Pandemie im Recruiting entwickelt und neue Möglichkeiten und Wege eröffnet haben und stellen uns die Frage, welche Tools, Maßnahmen und Rollen auch Post-Corona bleiben und sich zukünftig als festen Bestandteil in den täglichen Recruiting-Abläufen in Unternehmen etablieren.