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Talent Attraction Plattform

EQO vereint Ihren gesamten Top-of-Funnel in einem durchgängigen, agentischen Workflow – aufgebaut auf über 20 Jahren Recruitment-Marketing-Expertise, nativ in mehr als 85 ATS-Systeme integriert und über MCP nahtlos in jeden AI-Stack einbindbar.

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EQO | Talent Attraction Platform

Job erstellen. Veröffentlichen. Kandidaten screenen, interviewen und bewerten.

Ein Workflow. Keine Unterbrechungen. EQO ist Ihr Team aus KI-Agenten für das Top-of-Funnel-Recruiting – von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur qualifizierten Shortlist. Nahtlos in die Recruiting-Workflows Ihres bestehenden ATS integriert oder als eigenständige EQO-Plattform nutzbar.

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Das Problem

Top-of-Funnel-Recruiting wird heute mit Provisorien zusammengehalten.

EQO vereint 20 Jahre Recruitment-Marketing-Expertise mit agentischer KI.

Heute

Für jeden Schritt ein anderer Anbieter: ein Tool für Stellenanzeigen, Multiposting, Job Advertising, Programmatic Advertising, Karriereseite, Chatbot, Screening-Service und Assessment. Sechs Logins. Drei Datensilos. Kandidaten gehen zwischen Systemen verloren. Recruiter versinken in Lebensläufen. Partner versuchen, all das ihren Kunden zu erklären - und scheitern.

With EQO

Ein agentischer Workflow. Sechs Schritte. Jeder Kandidat wird automatisch von der Bewerbung bis zur Bewertung geführt. Recruiter gewinnen Zeit für das Wesentliche. Partner erhalten eine Integration statt sechs.

Der Workflow

Sechs KI-gestützte Schritte.
Ein nahtloser Workflow.

Jeder Schritt wird von einem KI-Agenten oder einer KI-Anwendung übernommen. Die Module arbeiten eigenständig oder lassen sich nahtlos in Ihre bestehende Systemlandschaft integrieren. Zusammen bilden sie das Betriebssystem für Ihr Top-of-Funnel-Recruiting.

01 · Write

EQO JD Studio

Generative KI erstellt passgenaue Stellenanzeigen - in Ihrer Tonalität, in jeder Sprache und optimiert für Sichtbarkeit, Reichweite und Inklusion.

  • Markenkonforme Stellenanzeigen in Sekunden statt Tagen.
  • Über 30 Sprachen - sprach- und landesspezifisch optimiert /li>
  • Integrierte Prüfungen auf Bias und inklusive Sprache
  • Nahtlos in Ihr ATS integriert - Recruiter arbeiten in ihrer gewohnten Umgebung
Mehr erfahren
02 · Distribute

EQO Distribution

Multiposting, Programmatic Advertising und datengetriebenes Job Advertising - automatisiert auf über 5.000 Jobbörsen, Social-Media-Kanälen, Google und Arbeitsmarktportalen.

  • Multiposting mit nur einem Klick über Smartfill
  • KI-gestützte Empfehlungen für den optimalen Media-Mix für jede Position
  • Automatische Budgetoptimierung auf Basis von Live-Performance-Daten
  • Nahtlos in Ihr ATS integriert - Recruiter arbeiten in ihrer gewohnten Umgebung
Mehr erfahren
03 · Attract

EQO Recruitment Marketing + Social

Employer-Branding-Kampagnen, KI-generierte Videos und Bildanzeigen für Social Recruiting - alles in einem Workflow.

  • KI-generierte Video- und Bildanzeigen für Social Media Anzeigen
  • Always-on-Employer-Branding-Kampagnen
  • Zielgerichtete Ausspielung auf LinkedIn, Meta, TikTok und weiteren Kanälen
  • Nahtlos in Ihr ATS integriert - Recruiter arbeiten in ihrer gewohnten Umgebung
Mehr erfahren
04 · Screen

EQO Screen

24/7-Kandidatenkommunikation - über alle Kanäle, um Bewerbungen zu vervollständigen, Kandidaten zu screenen und qualifizierte Talente automatisch weiterzuleiten.

  • 24/7-Kandidatenkommunikation über alle Kanäle
  • KI-gestützter CV-Parser extrahiert und strukturiert jeden Lebenslauf
  • Nahtlos in Ihr ATS integriert - Recruiter arbeiten in ihrer gewohnten Umgebung
Mehr erfahren
05 · Interview

EQO Interview

Strukturierte KI-Interviews stellen intelligente Rückfragen, bewerten Antworten konsistent und entlasten Recruiter von zeitaufwendigen Erstgesprächen.

  • Rollenspezifische, strukturierte Interviews - in wenigen Minuten
  • Konsistente und faire Bewertung jeder Antwort
  • Automatisierte telefonische Erstgespräche - KI ruft Kandidaten aktiv an
  • Nahtlos in Ihr ATS integriert - Recruiter arbeiten in ihrer gewohnten Umgebung
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06 · Score

EQO Assessment

Kompetenzbasiertes Scoring anhand von mehr als 15 Kompetenzdimensionen - auf Basis von Lebenslauf, Screening und Interviews. Das Ergebnis: eine transparente, nachvollziehbare und priorisierte Shortlist.

  • Kompetenzbasiertes Scoring statt Keyword-Matching
  • EU AI Act-konform - nachvollziehbar, transparent und auditierbar
  • Strukturiertes Dossier mit nachvollziehbarer Bewertung jedes Kandidaten r
  • Nahtlos in Ihr ATS integriert - Recruiter arbeiten in ihrer gewohnten Umgebung
Mehr erfahren

Die Module

Wählen Sie den gesamten Workflow.
Oder jedes beliebige Modul.

EQO is modular by design. Adopt the whole workflow, or start with a single agent and grow into the rest.

EQO JD Studio

KI-generierte Stellenanzeigen – in Ihrer Tonalität, in jeder Sprache.

Mehr erfahren

EQO Distribution

Multiposting, Programmatic Advertising und datengetriebenes Job Advertising auf über 5.000 Kanälen.

Mehr erfahren

EQO Recruitment Marketing

Always-on-Employer-Branding-Kampagnen für eine nachhaltige Talent-Pipeline.

Mehr erfahren

EQO Social

KI-generierte Video- und Bildanzeigen für Social Recruiting.

Mehr erfahren

EQO Journey

Kanalübergreifende Erstgespräche für Bewerbung, Screening und Weiterleitung qualifizierter Talente.

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EQO Phone

KI-gestützte telefonische Vorauswahl – die KI übernimmt die Erstgespräche.

Mehr erfahren

EQO Screener

KI-gestütztes CV-Parsing, Scoring und die automatische Vorauswahl – direkt in Ihrem ATS.

Mehr erfahren

EQO Interviewer

Strukturierte KI-Interviews mit fairer und konsistenter Bewertung.

Mehr erfahren

EQO Assessment

Mehrdimensionales Kandidaten -Scoring für transparente und nachvollziehbare Shortlists.

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0× schnellere Time-to-Fill.
0% weniger Bewerbungsabbrüche.
0% schnellere Time-to-Hire.
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Die Infrastruktur

VONQ’s Hiring API.
Für Skalierung entwickelt. Architektur, die mit Ihnen wächst.

EQO entstand nicht mit dem KI-Hype. Hinter der Plattform stehen mehr als 20 Jahre Erfahrung mit API-basierten Recruiting-Technologien - darunter einer der größten HR-Tech-Marktplätze, nativ in über 85 ATS integriert, verbunden mit Tausenden API- und XML-Schnittstellen und mit mehr als 3,3 Millionen veröffentlichten Jobs pro Monat über 5.000+ Medienkanäle. The agents are new. Jedes EQO-Modul ist API-first und für MCP entwickelt, sodass es sich nahtlos in den heutigen und zukünftigen AI-Stack Ihres Unternehmens integrieren lässt.
ATS
HCM
CRM
↔EQO Agents
⌁Workflow API
◇Distribution Bus
JOB BOARDS
SOCIAL
PROGRAMMATIC
MCP
WEBHOOKS
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ATS-Partner mit nativer HAPI-Integration

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Jahre Erfahrung mit API-basierten Technologien

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Globale Medienkanäle

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Veröffentlichte Jobs pro Monat

Der Recruiting-Workflow, den unsere Partner brauchen.

EQO HAPI ist die einzige Hiring API, die sich nahtlos in ATS-, HCM- und CRM-Plattformen integrieren lässt und eine vollständige Top-of-Funnel-Lösung bietet – von Multiposting und Recruitment Advertising bis hin zu KI-gestütztem Screening und Outcome-based Hiring.

  • Nativ in Ihre Plattform integriert.Direkt in bestehende Workflows eingebettet.
  • 5.000+ Medienkanäle. Sofortiger Zugang über eine einzige Integration.
  • Neue Umsatzpotenziale. Monetarisieren Sie Ihre Recruiting-Funktionen ohne komplexe Implementierungsprojekte.

Ergebnisse unserer Kunden, die für sich sprechen.

EQO beschleunigt den Weg von der Bewerbung zur qualifizierten Shortlist. KI-gestützte Workflows übernehmen Screening, Kandidatenbewertung und die Kommunikation mit Bewerbern – damit Recruiter weniger Zeit mit Administration und mehr Zeit mit den richtigen Talenten verbringen.
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Faster time-to-fill

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weniger Bewerbungsabbrüche
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schnellere Time-to-Hire
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von der Bewerbung zum geprüften Kandidaten

Gebaut für Vertrauen. Entwickelt für den EU AI Act. Von Warden AI geprüft.

ISO 27001

EU AI Act-konform
Geprüft durch Warden AI

Google Partner

DSGVO-konform
SOC 2 (in Vorbereitung)
Jeder EQO KI-Agent ist transparent, nachvollziehbar und auf Bias geprüft. Bewertungsgrundlagen lassen sich jederzeit exportieren und menschliche Kontrolle ist in jedem Schritt des Workflows integriert. Compliance ist kein Feature – sie ist das Fundament.

Pricing

Wählen Sie die Plattform.
Oder das Ergebnis.

Die Plattform

Recruit+

Kaufen Sie den Workflow. EQO läuft als Software-Abonnement direkt in Ihrem ATS. Sie behalten Ihre bestehenden Jobbörsenverträge und Ihre Recruiter arbeiten in ihren gewohnten Workflows – EQO automatisiert den Rest.

  • Modulare Preisgestaltung – aktivieren Sie KI-Agenten nach Bedarf
  • Nativ in über 85+ ATS über HAPI integriert
  • Jahresverträge auf Basis Ihres Volumens
Sprechen Sie mit uns

Das Ergebniss

CPA+

Besonders beliebt bei Personaldienstleistern

Kaufen Sie das Ergebnis. Zahlen Sie einen festen Preis pro KI-qualifiziertem Bewerber. EQO liefert geprüfte und vorqualifizierte Kandidaten direkt in Ihr ATS.

 

  • Planbare Kosten pro Bewerber
  • Sie zahlen nur für Bewerber, die das KI-Screening bestehen
  • Das weltweit erste agentische CPA-Hiring-Modell
Angebot einholen

Ihre Fragen.
Unsere Antworten.

Ja. EQO ist die neue Marke von VONQ. Über 20 Jahre Erfahrung im Recruitment Marketing – jetzt vereint in einem durchgängigen agentischen Workflow. Dasselbe Team, dieselben Kunden, dieselben ATS-Integrationen – eine neue Plattform.
Nein. EQO wurde entwickelt, um nahtlos in Ihr bestehendes ATS integriert zu werden. Wir unterstützen mehr als 85 führende Systeme, darunter iCIMS, SmartRecruiters, SAP SuccessFactors, Factorial und viele weitere.
Ja. Jedes EQO-Modul funktioniert eigenständig. Viele Kunden starten mit EQO Screen oder EQO Interview und erweitern den Workflow Schritt für Schritt, sobald sie die ersten Ergebnisse sehen.
EQO wurde von Grund auf für den rechtskonformen Einsatz von KI entwickelt. Jeder KI-Agent arbeitet transparent, nachvollziehbar und ist auf Bias geprüft. Warden AI hat EQO unabhängig auditiert. Menschliche Kontrolle ist in jedem Schritt des Workflows integriert und Bewertungsbegründungen lassen sich für jeden Bewerber jederzeit exportieren.
Chatbots beantworten Fragen. Screening-Tools analysieren Lebensläufe. EQO übernimmt den gesamten Workflow – von der Erstellung der Stellenanzeige über Distribution, Employer Branding, Screening und Interviews bis hin zur Bewertung. Alles in einem vernetzten agentischen System. Ohne Tool-Wechsel, ohne Datensilos und ohne manuelle Übergaben.
Sprechen Sie mit unserem Partner-Team. Mit EQO HAPI stehen Plug-and-Play-Widgets sowie eine vollständige API inklusive technischem Onboarding zur Verfügung. Die meisten Partner integrieren EQO innerhalb weniger Wochen – nicht erst nach Monaten.

Recruiting verändert sich. Gehen Sie den nächsten Schritt.

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