5 relevante mediakanalen voor het bereiken van UX-Designers

Dat steeds meer bedrijven het belang inzien van een goed design zegt veel over de ontwikkelingen op dit vakgebied. Bij steeds meer bedrijven is een digitaal product of dienst een steeds sterkend wordend onderdeel binnen hun organisatie en in sommig gevallen zelfs de core van de business.

Naarmate de afhankelijkheid van digitale producten toeneemt binnen een bedrijfsstrategie, staat ook steeds vaker het design en de gehele user experience op de agenda. En daar komt de UX-Designer om de hoek kijken. Digitale producten dienen namelijk ook begrijpbaar gemaakt te worden voor de gebruiker. Dit gaat dus veel verder dan de uitstraling van een product.

“Design is not what it looks like and feels like. Design is how it works.”

– Steve Jobs

Maar waarom vinden bedrijven het zo belangrijk om mee te gaan in deze technologische ontwikkeling? Een goed en sterk design van een digitaal product of dienst creëert onderscheidend vermogen en uiteindelijk het vermogen om te creëren. Niet gek dat de vraag naar UX-Designers groot is. Maar waar vind je deze designers? Een UX-Designer valt onder een doelgroep die je doorgaans niet zal vinden op generieke Job Boards zoals MonsterBoard. Het is belangrijk om de achterliggende behoefte van deze designers te achterhalen, zodat je weet waar je deze talenten uiteindelijk kunt bereiken. Om je alvast op weg te helpen, hebben we 5 relevante mediakanalen voor je op een rijtje gezet die je kunnen helpen de ideale UX-Designer te vinden. Bedenk hierbij dat juist de combinatie van onderstaande mediakanalen uiteindelijk het verschil zal maken!

Het Amerikaanse Smashing Magazine is typisch een online platform waarbij bezoekers op zoek zijn naar informatie over coding, design, mobile, graphics, UX design en WordPress. Een platform waar je niet snel aan denkt om een vacature op te plaatsen. Juist omdat de meeste UX-Designers niet actief een generiek Job Board afstruinen, maar vaak wel op zoek zijn naar interessante content is juist Smashing Magazine een erg interessant middel om een UX-Designer te bereiken.

Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers (BNO) is een branchevereniging van ontwerpers en ontwerpbureaus in Nederland. Met een vacature op de website van BNO bereik je een zeer homogene doelgroep van ontwerpers, vormgevers, illustratoren, dtp’ers, designers, etc. Het overzicht op de website met vacatures en stages is één van de meest gebruikte onderdelen van de BNO website, die maandelijks wordt bezocht door ruim 25.000 unieke bezoekers. Daarnaast wordt de vacature ook doorgeplaatst op Twitter, @BNOjobs, het kanaal voor vacature- en carrièretips.

Dit platform is een tech weblog en richt zich op onderwerpen zoals advertising, search, mobile, wireless, marketing, media, design, software, etc. Dutch Cowboys is een platform waar de doelgroep op zoek gaat naar relevante content. Het plaatsen van een vacature kan gemakkelijk onder het kopje ‘DC vacatures’. De vacatures zijn daarnaast ook zichtbaar op de homepage, waardoor je een latente doelgroep bereikt. Omdat een UX-Designer meestal niet actief op zoek is, is dit een slimme manier om toch deze doelgroep te bereiken.

Fontanel is een Nederlands online magazine voor creatievelingen. Sinds 2006 vindt iedereen die geïnteresseerd is in creativiteit inspiratie bij Fontanel. Fontanel bereikt ruim 30.000 unieke bezoekers per maand en heeft daarnaast een Job Board met 25.000 unieke bezoekers per maand. Een erg interessant kanaal om UX-Designers te triggeren.

Ook de inzet van Social Media mag niet ontbreken in je mediamix. Voornamelijk Facebook en Instagram werken erg goed voor de gestelde doelgroep. Denk hierbij aan goede content en aantrekkelijk beeldmateriaal.

Hulp nodig bij het samenstellen van de ideale mediamix om UX-Designers te bereiken? Schrijf je dan gratis in voor ons Job Marketing Platform via onderstaande button.