Warum VONQ? Unser Account Manager Max im Interview
Um Dir einen Einblick zu geben, wie es ist, Account Manager im Customer Success Team bei VONQ zu sein, haben wir Max zu seinem Job bei uns befragt. Was das Arbeiten bei VONQ so besonders macht, welche Entwicklungschancen es gibt und welche Tipps er für eine Bewerbung bei uns hat, erfährst Du im Interview.
VONQ: Was hat Dich zur Bewerbung bei VONQ motiviert?
Max: VONQ hat mich von Anfang an begeistert. Zu einer Bewerbung motiviert hat mich aber vor allem, dass ich hier mit einem engagierten, dynamischen und zielstrebigen Team zusammenarbeiten und den deutschen Markt mit einem innovativen Produkt erobern kann. Außerdem war mir sehr wichtig, dass ich die Freiheit habe, meinen Arbeitsalltag selbst gestalten zu können und mich nicht ständig kontrolliert fühle.
VONQ: Was macht das Arbeiten bei VONQ für Dich besonders?
Max: Wir sind ein sehr offenes Team voller unterschiedlicher Charaktere und Persönlichkeiten. Hier kann man sein wie man ist und muss sich nicht verstellen. Wir haben einen starken Teamspirit, alle ziehen am gleichen Strang und unterstützen sich gegenseitig, damit wir als Team kontinuierlich weiter wachsen und noch erfolgreicher werden. Dieses Streben nach mehr Erfolg ist immer zu spüren, wir tragen alle unseren Teil dazu bei, das motiviert mich.
VONQ: Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Dir aus?
Max: Ein fester Bestandteil meines Arbeitstages ist der Kontakt zu meinen Kunden. Ich stehe jeden Tag im Austausch mit ihnen und berate sie zur ihren Recruiting-Herausforderungen per E-Mail, am Telefon, über Video-Chats oder bei Terminen vor Ort. Dabei wird es aber nie langweilig, denn täglich sind es neue Herausforderungen bei denen ich meinen Kunden helfen kann, mit denen ich am Morgen aber noch nicht rechnen konnte.
VONQ: Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es bei VONQ?
Max: Zum einen natürlich die auf persönlicher Ebene, denn so wie unsere datenbasierte Prognose zum Resultat einer Stellenausschreibung mit jeder Kampagne immer genauer wird, wachse ich natürlich an den Herausforderungen meiner Kunden mit. Um sie jederzeit bestmöglich zu beraten, informiere ich mich über neue Produkte, Trends oder Technologien auf dem Recruitment-Markt und bin so immer auf dem neuesten Stand. VONQ bietet seinen Mitarbeitern aber auch selbst zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zuletzt hat unser gesamtes Vertriebsteam am innovativen Sales Training “Winning By Design” teilgenommen. Wir haben in den Sessions wertvolle Skills für das Alltagsgeschäft erlernt, um unsere Verkaufsstrategien und Interaktion mit Kunden zu optimieren. Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne von Aufstiegschancen gibt es bei VONQ natürlich auch. Man steigt je nach Berufserfahrung als (Junior) Account Manager ein und kann dann Senior Account Manager werden. Die nächste Karrierestufe wäre dann eine Position als Strategic Account Manager. Außerdem gibt es die Möglichkeit als Teamlead sein eigenes Team zu führen, aber trotzdem noch beratend tätig zu sein. Entwicklungschancen bei VONQ sind also nicht nur eine leere Phrase in den Benefits, sondern immer gegeben. Wer wachsen will, ist hier auf jeden Fall an der richtigen Adresse!
VONQ: Warum empfiehlst Du VONQ als Arbeitgeber?
Max: Neben den vielfältigen persönlichen Entwicklungschancen ist VONQ außerdem als Arbeitgeber sehr zu empfehlen, weil man die Möglichkeit bekommt etwas Großes mit aufzubauen und gleichzeitig viel dafür zu bekommen. Ausgefallene Team-Events, eine attraktive Bonus-Struktur, einen Firmenwagen und das unbezahlbare Gefühl, wenn man sich sonntags schon wieder auf Montag freut, die Kollegen zu treffen und weiter gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten. Durch meine Berufserfahrung kann ich sagen, dass ich dieses Gefühl bei anderen Arbeitgebern so gut wie nie hatte. Für das Arbeiten bei VONQ müsste ein neuer Begriff erfunden werden. Vielleicht Frollegen – wir sind hier Freunde und Kollegen (lacht).
VONQ: Welche Dinge sollte man beachten, wenn man als Consultant im Account Management bei VONQ durchstarten will?
Max: Man sollte flexibel und lernwillig sein, denn auch wenn wir in den Niederlanden schon eine gewisse Größe und Struktur haben, ist unser deutsches Team im Herzen noch ein Start-up. Seid motiviert etwas Großes aufzubauen und steht immer einmal mehr auf, als Ihr fallt! Wir gehen hier alle regelmäßig die Extrameile, das erwarten wir natürlich von unseren neuen Kollegen und Kolleginnen auch. Denn wir reden nicht nur, sondern setzen unsere Visionen auch in die Wirklichkeit um. Ihr solltet außerdem ein gesundes Selbstbewusstsein, sowie Überzeugungskraft haben und die Beratung von Kunden lieben. Denn zu Eurem Tagesgeschäft gehört es, sie von unserem innovativen Produkt und unserer Expertise im Personalmarketing zu überzeugen, damit Ihr sie so als langfristigen Kunden für VONQ gewinnen könnt.
Du möchtest jetzt bei VONQ arbeiten?
Das können wir gut verstehen! Schau doch einfach mal auf unserer Karriereseite vorbei und gucke, ob für Dich was passendes dabei ist.