Economische schommelingen zoals nu, leiden tot veel veranderingen in recruitment. Dit betekent een recruitment stop (hire freeze) of een hoge nood aan nieuw personeel. Dit laatste stelt wervingsteams voor de uitdaging om tal van medewerkers uit een beperkte doelgroep te vinden, die ook nog eens snel en vaak voor een beperkte periode beschikbaar moeten zijn. En aangezien dit vaak het beeld is binnen eenzelfde branche, maakt dit de uitdaging nog groter!
In deze whitepaper geven we je tips over hoe jij snel personeel voor in retail kan vinden.