Bellen

Krijg volledig inzicht in je candidate journey - van source to hire - Gratis met Recruitment Analytics!

Vanaf nu kan je Recruitment Analytics gratis activeren in VONQ’s Job Marketing Platform. Track de volledige candidate journey: van source to hire.

Wanneer je kan vertrouwen op data haal je het onderbuikgevoel uit je recruitment marketing activiteiten. Het helpt je om een beter inzicht te krijgen in de arbeidsmarkt, het voorspellen van de toekomst en om betere keuzes te maken. Het is dan ook geen verrassing dat voor meer dan 51% van de recruitment professionals, het verzamelen en meten van kandidaat data een topprioriteit is in 2019. Maar welke data is van belang? En hoe verzamel je deze data gemakkelijk en trek je de juiste conclusies?

Wat is er nieuw in VONQ’s Job Marketing Platform?

Vanaf vandaag bieden we je Recruitment Analytics aan in ons Job Marketing Platform om de volledige candidate journey beter te begrijpen en te meten – gemakkelijk en gratis te activeren! We laten je hieronder graag zien wat Recruitment Analytics omvat.

  • Krijg volledig inzicht in de funnel: from source to hire

Je kan nu gemakkelijk de volledige candidate journey tracken, meten en begrijpen – van source to hire!

Carrière-website views → vacaturepagina views → sollicitatieformulier views → # sollicitanten → # gekwalificeerde sollicitanten

Het tracken van bovenstaande stappen zullen je helpen met de volgende antwoorden: Wat is de bron die voor de meeste sollicitanten zorgt? Waar in het sollicitatieproces vallen kandidaten af? Is je sollicitatieformulier te lang? Bereik je wel de juiste kandidaten? Welk gedeelte van de candidate journey kan je optimaliseren? Wat is je conversieratio? en veel meer.

  • Zie waar je kandidaten vandaan komen

Om spray and pray te vermijden, is het belangrijk inzicht te hebben in waar je sollicitanten vandaan komen. Daarom meten we de bronnen waar je kandidaten vandaan komen en hoe ze zich bewegen op de de verschillende pagina’s van je carrièrewebsite.

Inzicht verkrijgen in je best presterende bronnen helpt je om je mediabudget te optimaliseren, slimme beslissingen te maken gebaseerd op data en het boosten van je employer brand awareness onder je doelgroep.

  • Een dashboard dat alleen relevante data laat zien

Vaak is de uitdaging niet het verzamelen van data maar juist het begrijpen van de data. Het hebben van een makkelijk te begrijpen en overzichtelijk dashboard is belangrijk om snel conclusies te trekken uit je data. Daarom laat het Recruitment Analytics dashboard alleen relevante data zien – die volledig gericht zijn op je specifieke recruitment marketing uitingen. Je hoeft dus geen data specialist te zijn om dit dashboard in te richten en te begrijpen. Wij hebben dit al voor je gedaan.

Ik maak al gebruik van Google Analytics. Heb ik Recruitment Analytics nodig?

Klik hier voor een snelle vergelijking tussen Google Analytics en de Recruitment Analytics van het Job Marketing Platform.

 

Ik krijg al data inzichten vanuit mijn ATS. Heb ik Recruitment Analytics nodig?

Klik hier voor een snelle vergelijking tussen een ATS en Recruitment Analytics van het Job Marketing Platform.

 

Ik ben klaar om aan de slag te gaan met Recruitment Analytics! Wat moet ik doen?

Aan de start gaan met Recruitment Analytics is gemakkelijk! Het enige wat je hoeft te doen is: 1) Log in op je Job Marketing Platform account, 2) Klik op de tab Analytics, en 3) klik op de nu aan de slag button. We leiden je dan door het process om Recruitment Analytics te activeren.

Happy recruiting! 

Marieke Rodenrijs
Campaign Manager at VONQ