Covestro - Recruiting im Chemie Sektor

Mit über 16.000 Mitarbeitern zählt Covestro zu den Top-Unternehmen der Branche. Doch der Wettbewerb im Chemie Sektor ist groß und oftmals sind potentielle Kandidaten gar nicht auf Jobsuche. Somit gilt es, sich als Employer of Choice bei der Zielgruppe vorzustellen, um offene Stellen schnell und effizient zu besetzen. Die Lösung? 

Mit VONQ´s Job Marketing Plattform veröffentlicht Covestro Stellenanzeigen heute nur auf den für die Zielgruppe relevanten Medienkanälen und kann die Aufmerksamkeit der Top-Talente auf diesem Weg auf das eigene Unternehmen lenken und Kandidaten zielgerichtet mit einem Jobangebot ansprechen.

“Durch die Zusammenarbeit mit VONQ können wir unsere Stellenanzeigen heute in der Regel nach 30-45 Tagen offline nehmen, da zahlreiche gute Bewerbungen eingegangen sind.”

Christiane Warmuth, Head of Employer Branding & Recruiting Germany.

Du bist neugierig, wie dem Unternehmen das gelingt? Dann lade Dir jetzt für noch mehr spannende Recruitment Insights die ganze Erfolgsgeschichte runter und erfahre, wie Covestro es in Zeiten des War for Talents geschafft hat, zum echten Recruiting-Helden zu werden. 🚀

Zur Erfolgsgeschichte
Charlotte Heiche