Der richtige Medienmix

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Online-Verhalten von Bewerbern

Jeder kann qualifizierte Kandidaten erreichen – über die passenden Medienkanäle. Dazu muss man das Online-Verhalten seiner Zielgruppe genau kennen. Um dies zu erreichen, ist es sinnvoll, eine Candidate Persona zu erstellen.

Mehr als nur generische Jobbörsen

Viele aktiv suchende sowie passive Kandidaten sind immer und überall online: von generischen und Nischen-Jobbörsen, Social Media Kanälen, branchenspezifischen Websites über Online Games, Apps, Online Hubs & Communities bis hin zu Suchmaschinen wie Google, Bing, etc.

Um qualifizierte Kandidaten zielgerichtet anzusprechen, muss man wissen, wo sich die Zielgruppe online aufhält.

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