Die Recruiting-Strategie – 20 Prinzipien aus 9 Jahren Business
Eine effektive Rekrutierungsstrategie ist von größter Bedeutung für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Denn ein planloser Recruitment- und Auswahlprozess kann schnell ineffizient werden und zu hohen Kosten führen. Daher sollten Personaler stets proaktiv und systematisch vorgehen. Es gibt jedoch keine Lehrbücher zur Auswahl der richtigen Recruitment-Strategie. Infolgedessen neigen die meisten Personaler dazu, ihre eigenen ‘Lessons-Learned’ […]
